Stellenangebote Personalwesen in Garmisch-Partenkirchen

Entgeltabrechner (m/w/d)

Penzberg

Winning BLW GmbH * Penzberg * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Die Winning BLW entwickelt, produziert und vertreibt an drei Standorten in Deutschland Antriebs- und Synchronisationselemente für die ...

Head of Process Engineering (m/w/d)

Cuxhaven, Bremerhaven, Home-Office

Kaesler Nutrition GmbH * Cuxhaven, Bremerhaven, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine ...

HR Manager (m/w/d)

Planegg

Du verantwortest das regelmäßige interne sowie konzernübergreifende Reporting von Personalkennzahlen * Du unterstützt bei der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie bei der Erstellung von Verträgen

Office Manager (m/w/d) in München

München

Fundierte Kenntnisse im Bereich Büroorganisation, Personalwesen und Finanzverwaltung * Personalmanagement: Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verwaltung von Personalakten, ...

SAP HCM Consultant (m/w/d)

bundesweit

Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort SAP HCM Consultant (m/w/d) für Schulungen im Bereich SAP-Anwender:in Personalwirtschaft sowie SAP-Berater:in Personalwirtschaft (HCM/ ...

Head of Operations / CEO Office (m/w/d)

Home-office, Berlin, Freiburg, Chemnitz

rapidmail GmbH * Home-office, Berlin, Freiburg, Chemnitz * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - rapidmail und MAILINGWORK sind zwei auf E-Mail-Marketing spezialisierte Software-Anbieter aus Deutschland.

Personalleitung (m/w/d)

Starnberg

Unser Team Personalwesen als Teil der Haupt- und Personalverwaltung betreut rund 600 Mitarbeitende und unterstützt die Führungskräfte unseres Landratsamts bei ihren personellen Leitungsaufgaben.

LOGA HR Consultant (m/w/d)

bundesweit, Home-Office

Die OEDIV HR Services GmbH ist spezialisierter Anbieter von Dienstleistungen, IT-Lösungen und Beratung im Bereich der Human Resources mit dem Fokus auf den Kernkompetenzen Personalmanagement und Payroll-as-a-Service.