Zu Ihren Aufgaben gehört auch die ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalwesen im Bereich Recruiting und Talentbindung sowie das Management, die Evaluation und die Kommunikation von ...
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher
Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und sie stellen die Ausbildung Ihrer Auszubildenden sicher
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Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (beispielsweise im Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
conQuaesso® JOBS - Personalberatung * Partizipative Personalführung und fachliche Beratung * Übergeordnete Personaleinsatz- und Routenplanung - conQuaesso® JOBS - PersonalberatungBad Arolsen, Deutschland
pluss Personalmanagement GmbH - Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen?
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
Sie tauschen sich aus: Bei fachübergreifenden Seminaren und Lehrgängen, die Ihnen unter anderem die Themen Projektentwicklung und Personalführung vermitteln
Du bist verantwortlich für den Aufbau des konzernweiten Recruitingcenters und die Leitung zentraler Personalgewinnungsprojekte sowie die kontinuierliche Optimierung des Onboardingprozesses und der ...
Wir suchen am Standort Kassel in Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement * Bearbeitung der Korrespondenz des sowie Unterstützung der inkl. Terminkoordination sowie tägliche Postbearbeitung für den Personalbereich
Personalmanagement: Gezielte Auswahl und Einsatzplanung des internen und externen Lehrpersonals.Prüfungswesen: Überwachung und Weiterentwicklung der Prüfungsstandards und -verfahren.
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Interesse am Themenfeld Personalentwicklung
Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Starttermin einem Praktikanten (m/w/d) die Möglichkeit geben, spannende Einblicke in die Arbeit der Human Relations (HR)-Abteilung, speziell im Bereich Ausbildung ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit * Unterstützung bei verschiedenen HR Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Kennenlernen und Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalbetreuung unter Verwendung verschiedener Systeme wie z.B. SAP
Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unser Logistikzentrum in Hedemünden als Personalreferent; HR-Manager; HR-Specialist; HR-Businesspartner (m/w/d).
Hält sich über Trends, Best Practices, gesetzliche Änderungen und neue Technologien im Personalwesen, Talentmanagement und Arbeitsrecht auf dem Laufenden.
Konzepte zur Personalgewinnung,Personalführung und Personalentwicklung gestalten, leben und verankern * Langjährige Erfahrung in Akquise, Kalkulation, Kostenrechnung und Angebotswesen
Aktive Unterstützung bei der Organisationsentwicklung, wie bspw. bei der Internationalisierung der Personalentwicklung; beim Gesundheitsmanagement sowie bei Organisationsentwicklungsprojekten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Personal Werk Kassel (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Kassel.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung * Sie haben Erfahrung in der Personalführung und Budgetverantwortung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Operation, IT-Infrastruktur oder Angrenzendes.
Beratung und Unterstützung beim Einsatz von externem Personal (Arbeitnehmerüberlassung und Freelancer) * Steuerung und Begleitung von Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle