Stellenangebote Personalwesen in Ostrau

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Dresden, Meißen, Rostock

Als Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du verantwortlich für den Prozess der Personalgewinnung und fungierst als Ansprechpartner für Fachbereiche und Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Werkstudent Human Resources (m/w/d)

Dresden

VON ARDENNE GmbH * Dresden * Studentenjobs, Werkstudent * Home Office möglich,Teilzeit - Internationaler Technologiekonzern I Mehr als 1000 Mitarbeitende in 6 Ländern I Entwicklung und Fertigung von Anlagen für die ...

HR Business Partner (m/w/d)

Grimma

Sie sorgen für reibungslose Abläufe im Personalbereich und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. * Sie sind „HRler aus Leidenschaft“ und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Position im ...

Payroll Accountant (m/w/d)

Dresden

Es erwartet Sie die selbständige Abwicklung der Gehalts- und Reisekostenabrechnungen, die Erfassung, Prüfung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und SV-Trägern.

F&B Manager (m/w/d)

Dresden

Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre Dresden Radebeul * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit ...für Ihre neue Karriere im Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul! Anstellungsart: Vollzeit

People Business Partner (m/w/d)

Dreieich, Berlin, Dresden, Magdeburg, Zwickau

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen Wir erwecken Personallösungen zum Leben. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung ...

Projektleiter: in (m/w/d) Stahlbau

Radebeul

Verantwortung im Bereich Work Safety und Personalführung/-verantwortung * Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Techniker: in (m/w/d), Meister: in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Recruiter (w/m/d)

Chemnitz

Interessieren Sie sich für das Personalwesen und sind begeisterer Recruiter? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Personalwesens.