Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu arbeiten, dann kommen Sie in das Dohle-Team und verstärken Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalwesen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich, zunächst befristet für 1 Jahr, als Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) * Unterstützung der (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen
Betreuung administrativer Personalprozesse * Pflege der Personalsysteme HR Works (Zeitwirtschaft, digitale Personalakte, Reisemanagement, etc.) und VEDA (Entgeltabrechnung) * Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist vernantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen.
Datenpflege im Personalsystem SAP PVS * Beratung und Betreuung der in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie der Zeiterfassung des Mitarbeitsportals und des elektronischen Bewerbermanagements
Die Abteilung ERP PRO Personalwesen ist vernantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI, die den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr betreffen.
Interesse und Leidenschaft für das Personalwesen * Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fachrichtung Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.
Du befindest dich in einem Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, idealerweise im Bereich Personalwesen, Kommunikation, Psychologie, Informatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
Unsere Personalstrategie gibt uns den Weg vor, wie wir die Zukunft der Arbeit und unsere Arbeitsplätze so gestalten, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag ihr volles Potenzial entfalten können.
Du übernimmst die Erfassung, Bearbeitung und Prüfung eingehender Rechnungen des Personalbereiches * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Fachausbildung, idealerweise im Personalbereich
Simon-Kucher * Bonn, Frankfurt am Main, Köln * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Über Simon-Kucher - Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit.
Du hast ein Gespür für Trends im Recruiting bzw. Personalmarketing und bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Recruiting mit Fokus Bewerbendenscreening, Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit ...
Du begleitest internationale Personaltransfers * Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
Du bist Ansprechpartner:in für unsere Beschäftigten, unterstützt die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest mit externen Personaldienstleistern zusammen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR Management
REWE Group * Köln * Befristeter Vertrag * Home Office möglich,Vollzeit - Werde Teil eines engagierten und erfolgsorientierten Teams, welches maßgebliche Betreuungs- und Beratungsleistungen für die Mitarbeitenden und ...
Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Weiterentwicklung sowie Optimierung unserer internen Personalprozesse * Betreuung der und bei verschiedenen Personalthemen
Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Personalkonzepte und setzen diese um. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche ...
Du bringst eine langjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Unternehmens mit und hast ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation z.B. im Bereich Personalwesen * Mitwirkung bei der jährlichen Personalbudgetplanung der DKMS-Familie
Du brennst für die Personalarbeit und möchtest unser Unternehmen aktiv mitgestalten? Du gehst in die Admin Rolle unserer Personalmanagement Software „Personio“ und unterstützt unsere Führungskräfte bei der ...
Beratung der und ihrer in Fragen der Personalentwicklung, Qualifizierung, für Trainingsmöglichkeiten sowie personalwirtschaftliche Beratung der in Veränderungsprozessen
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder ...
Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen (z.B. Arbeitszeitgesetz, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen) und Unternehmensrichtlinien im Personalmanagement
Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Bereich.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den ...
Personalarbeit ist genau dein Ding? Recruiting und Personaladministration sind deine Leidenschaft? Dein Schwerpunkt wird zum einen im Recruiting und zum anderen in der administrativen Personalarbeit liegen.
Beginnend bei der Durchführung von operativen Personalbetreuungsprozessen für unsere Vertriebs-Standorte, entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, bis hin zur ...
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg, Köln * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Über uns - Werde zum Matching King!
Unser Team in Köln verantwortet die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften sowie die Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen innerhalb der rhenag und ihrer Tochtergesellschaften.
Abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie im Bereich globaler Mobilität
Wir suchen Dich als motivierten Werkstudenten (w/m/d), der unser HR-Management Team unterstützt und sich aktiv in die Gestaltung moderner Personalarbeit einbringen möchte.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, andernfalls eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung