Für die Führungskräfte bist du Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) bei allen personal-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Personalentwicklung, Förderung von Leistungsträgern und Nachfolgeplanung.
Pflege von Zeit- & Personalstammdaten in unserem Zeiterfassungssystem ATOSS * Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration oder Personalsachbearbeitung
Beginnend bei der Durchführung von operativen Personalbetreuungsprozessen für unsere Vertriebs-Standorte, entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, bis hin zur ...
für den Personal- und Rechtsbereich * Operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung,Personalbetreuung) * Unterstützung im Tagesgeschäft bei alltäglichen personalrelevanten Themenstellungen
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen sowie Recruiting und Personalmarketing / Employer Branding
Personalentwicklung ist deine Leidenschaft? In deiner Rolle als HR Manager im Bereich Personalentwicklung nimmst du aktiv teil an strategischen Personalentwicklungsprojekten und berätst ...
Übernimm als HR Referent:in Personal- und Organisationsentwicklung / Change Management unternehmensweite Verantwortung im #TeamMaterna und nutze die Möglichkeit, deine Leidenschaft für die Begleitung von ...
Als Verbundbereichsleitung Personal haben Sie die Chance, eine entscheidende Rolle in der Kath. St. Paulus Gesellschaft zu übernehmen und das Personalmanagement an allen Standorten maßgeblich zu gestalten.
Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Personalwesen auf Managementniveau und haben idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld gearbeitet.
Unser Team beschäftigt sich mit sämtlichen grundsätzlichen personalwirtschaftlichen Themen und verantwortet das gesamte Controlling von Personaleinsatz- und Bedarfsplanung.
Berlin, Dortmund, Essen, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München
In deiner Rolle bist du eigenverantwortlich für die Personalbetreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften bzw. Mitarbeitenden zuständig.
Dann komm zu uns und verstärke Tennant als (Junior) HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) * In deiner verantwortungsvollen Rolle unterstützt du sowohl unsere Manager:innen bei der Teamführung als auch die Mitarbeitenden der ...
Die Theorie sitzt: Du hast erfolgreich ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Studienfach absolviert
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Du hast einen Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal-/Organisationsentwicklung, Human Resources o.ä. und 3-5 Jahre Berufserfahrung im Learning & Development Bereich, insbesondere im Bereich Talent Management.
Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und du bist nun ggf. auf der ...
In Ihrer Rolle als Personalreferent:in sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden ...
Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr.
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalmanagement * Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen sowie Recruiting und Personalmarketing / Employer Branding
Hier kannst du voll durchstarten, Strategien entwickeln, um die Effizienz unserer Personalprozesse zu steigern und sicherstellen, dass wir immer am Puls der Gesetzeslage sind.“
In Ihrer Rolle als Personalreferent:in sind Sie zuständig für die Initiierung, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der damit einhergehenden ...
Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung/Recruitment - Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung.
Sie entwickeln Konzepte und Lösungen im Bereich SAP HCM für eine moderne Systemlandschaft im Personalwesen Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit ...
Du unterstützt bei der Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, verantwortest die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter:innen, begleitest das Ein- und Austrittsmanagement und ...
Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe Facility-Management, bestehend aus dem technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement, inklusive der Personalführung von über 20 Mitarbeitenden
Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
Mitarbeit in der Personalführung mit Fokus auf die Personalbeschaffung * Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung, Personalmaßnahmen,Personalentwicklung und Personalbeschaffung
Marketing und Vertrieb, Logistik und Produktionsmanagement, Personalmanagement, Steuern und Unternehmensprüfung), wirkst in Projekten mit und unterstützt so die Kollegen|innen.
Oder abgeschlossenes Studium in Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsinformatik.