Für unser Team in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrags-, Mahn- und Personalwesen
// Unterstützung unserer HR-Business-Partner im operativen Personalmanagement (Begleitung der Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters, zum Beispiel Onboarding sowie
Drees & Sommer SE * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche ...
Praktikumsplatz - Personalwesen (w/m/d) * Interesse an Betrieblichen Abläufen und neuen Herausforderungen im Personalwesen * Administrative Tätigkeiten in der Personalbetreuung
Du verantwortest das HR-Reporting inklusive der Durchführung von (individuellen Ad-hoc-)Auswertungen für diverse Stakeholder sowie den weiteren Ausbau des Berichtswesens
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit (z. B. als Personalkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement o.ä.) und konntest Berufserfahrung z.B. im Vertragsmanagement oder ...
Unterstützung der HR-Business Partner bei der Abwicklung sämtlicher Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung, Vertragsmanagement, Austritte etc.) unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
Führungskräfte und Mitarbeitende Deines Betreuungsbereichs entlang des Employee Lifecycle betreuen und (m/w/d) sein, z.B. für Personalplanung / ‑budgetierung, Talent Management, Comp & Ben, ...
Die jährliche Personalkostenplanung sowie Entgeltrunden bereiten Sie strukturiert vor und führen diese routiniert durch. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen bringst du gute Kenntnisse in den Bereichen ...
Hagesüd Interspice Gewürzwerke GmbH * Hemmingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich,Teilzeit,Vollzeit - Guter Geschmack ist Ihre Leidenschaft und Sie lieben Gewürze? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialisten - Projektentwicklung Qualifikationsdatenbank (w/m/d) in der Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet.
Du hast ein Gespür für Trends im Recruiting bzw. Personalmarketing und bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Recruiting mit Fokus Bewerbendenscreening, Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit ...
Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Finanzen, Personal, Organisation, Referat Personal und Recht * Stellvertretung der Referatsleitung im Bereich Personal * fachlich übergreifende Ansprechperson im Personalbereich
Prognose, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung unserer Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit den anderen bei BRP RENAUD.
Dieses System kombiniert ein fortschrittliches Personalverwaltungssystem mit einem effizienten Abrechnungsservice und flexiblen Dienstplanungsmöglichkeiten für eine optimale HR-Lösung.
Du bist für die Gewährleistung einer effizienten Personaladministration zuständig * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Industrieunternehmens im internationalen Umfeld * Betreuung der in Personalangelegenheiten
Bachmann GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - We power your Life - Die BACHMANN-Group ist ein weltweit operierendes Familienunternehmen der Elektrotechnik-Branche mit Hauptsitz in Stuttgart.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt PersonalwesenPersonalreferenten / HR Generalisten (m/w/d)
Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Häfele SE & Co KG * Nagold * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation mit, und verfügst über erste Berufserfahrung im (inhouse) Recruiting / Campus Recruiting.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation z.B. im Bereich Personalwesen * Mitwirkung bei der jährlichen Personalbudgetplanung der DKMS-Familie
Sie pflegen die abrechnungsrelevanten Personalstammdaten im SAP * Sie sind wichtiger Bestandteil der stetigen Digitalisierung von Personalprozessen und aktive Unterstützung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Beratung zu personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Kompetente Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Angelegenheiten des Personal-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Du unterstützt in der Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Bewerbertagen und Assessment Centern und lernst dadurch vielseitige Möglichkeiten der Personalauswahl kennen.
Als HR Business Partner (w/m/d) für die Produktionsabteilung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der globalen Personalstrategie.
Administrative Personalaufgaben, wie das Anlegen, Verwalten und Pflegen der Personalakten, gehören zu deinen Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Digitalisierung von diversen Personalunterlagen
Alfred Kärcher SE & Co. KG * Winnenden bei Stuttgart * Feste Anstellung * Home Office möglich,Vollzeit - Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.
Personalcontrolling * Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für die große Karriere oder hast bereits Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen (z.B. Arbeitszeitgesetz, Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen) und Unternehmensrichtlinien im Personalmanagement